Наш профсоюз
Состав профсоюзного комитета МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 7"
Председатель профсоюзного комитета - Бардикова Лариса Григорьевна (музыкальный руководитель)
Члены профсоюзного комитета:
заместитель председателя ПК, ведение переговоров и заключение договоров - Склярова Елизавета Николаевна (воспитатель)
уполномоченный по защите социально-трудовых прав - Иванова Галина Сергеевна (старший воспитатель)
уполномоченный по охране труда - Отрошко Юлия Владимировна (воспитатель)
ответственные по организации досуга и отдыха - Разумкова Ольга Владимировна (воспитатель)
председатель ревизионной комиссии - Запорожанова Марина Геннадьевна (кладовщик)
члены ревизионной комиссии - Артеменко Ольга Викторовна (воспитатель), Землинухина Екатерина Игоревна (помощник воспитателя)
Документы первичной профсоюзной организации
Устав профсоюзов
Коллективный договор 2023-2026
Изменения и дополнения к коллективному договору 2023-2026
- Положение первичной профсоюзной организации.
- Трудовой кодекс РФ.
- Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
- Журнал учета членов профсоюза первичной профсоюзной организации.
- Учетные карточки членов профсоюза.
- Профсоюзная печать.
- Материалы последнего отчетно-выборного собрания.
- План работы профсоюзного комитета.
- Протоколы профсоюзных собраний.
- Протоколы заседаний профсоюзного комитета.
- Коллективный договор и материалы по контролю за ходом его выполнения.
- Положение о доплатах и надбавках, положение о премировании и другие нормативные локальные акты.
- Соглашение между администрацией и профсоюзным комитетом по охране труда.
- Письма, заявления членов Профсоюза.
- Статистические отчеты.
- Заявления о приеме в Профсоюз и выбытии из членов Профсоюза.
- Методические, информационные материалы и другие документы вышестоящих профсоюзных органов.
- Справки, аналитические данные смотров и рейдов.
- Социальный паспорт коллектива.
- Материалы ревизионной комиссии (Протоколы, акты).
- Профсоюзный информационный стенд.
Это важно знать каждому
Гарантии профсоюзной организации (выписка из коллективного договора МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 7"):
Права профкома и гарантии его деятельности определяются законодательством и коллективным договором. Для создания условий нормальной деятельности профсоюзного комитета работодатель обязуется:
- предоставлять профкому необходимую информацию в целях участия его в принятии решений по социально-трудовым вопросам;
- не увольнять по инициативе администрации работников, входящих в состав профсоюзных органов, без предварительного согласия профкома;
- предоставлять профкому право проведения собраний членов профсоюза в рабочее время, но не ранее, чем за час до окончания первой смены. Выделять для этой цели актовый зал в согласованные с Работодателем сроки;
- на время краткосрочной профессиональной учебы профсоюзные работники, освобождаются от работы с сохранением заработка в соответствии с планом и сроками учебы.
Профсоюзный комитет обязуется:
- осуществлять контроль за правильностью использования средств социального страхования и путевок на лечение и отдых;
- представлять интересы членов профсоюза по вопросам социально-трудовых прав в комиссии по трудовым опросам, районном суде, органах местного самоуправления;
- разъяснять работникам Положения коллективного договора, содействовать реализации их социально-трудовых прав.
- запрашивать и получать информацию о ходе выполнения коллективного договора у работодателя;
- осуществлять в установленном порядке контроль за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Фотоотчет
9.03.2024 в МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 7" прошло отчетно-выборное собрание. На этом собрании члены профсоюза обсудили важные вопросы, касающиеся трудовых прав и социальных гарантий работников детского сада. На собрании были представлены отчеты председателя профсоюза и контрольно-ревизионной службы, которые подробно раскрыли финансовое состояние и работу профсоюза в течение последнего года. Также были выбраны новые члены профсоюзного комитета, чтобы обеспечить эффективное представительство интересов работников. Спасибо всем участникам собрания за активное участие, и пусть сотрудничество и взаимопомощь станут основой нашего дальнейшего сотрудничества!